Organograma ADENOR

 

Presidente: Geraldo Eustáquio Andrade Drumond

Graduado em Ciências Econômicas pela PUC-MG, com MBA em Administração Estratégica - UNA - BH e Especialização em Programa de Gestão para Executivos - Fundação Dom Cabral, com liderança e vivência em diversas áreas da organização, em níveis de alta e média gerência, desenvolvendo e coordenando equipes e em consultoria para empresas de médio e grande porte.

 

Formação Profissional:

  • - MBA em Administração Estratégica UNA – 2003/2004
  • - Programa de Desenvolvimento de Quadros Diretivos – Senac Nacional – Dez. 1999 a Set. 2000
  • - Especialização em Programa para Gestão de Executivos- Fundação Dom Cabral - 1993
  • - Graduado em Ciências Econômicas – PUC/MG – 1978

 

Experiência Profissional e Participações:

  • - ESURB - Empresa Municipal de Serviços, Obras e Urbanização – Presidente e Diretor Administrativo
  • - SENAC - Montes Claros – Gerente Regional
  • - Biobrás S.A. – Gerente de Administração e Recursos Humanos, Gerente de Suprimentos, Chefe de Planejamento e Controle de Produção e Chefe de Planejamento e Controle de Vendas
  • - ACI – Montes Claros – Presidente, Vice Presidente Geral, Vice Presidente Assuntos Industriais, Vice Presidente Assuntos Administrativos
  • - Associação Mineira de Recursos Humanos – Regional NM – Presidente por duas gestões
  • - Sindicato das Indústrias Químicas e Farmacêuticas de Montes Claros – Vice Presidente e Delegado Regional
  • - CRDI – Conselho Regional de Desenvolvimento Industrial – Norte - Diretor
  • - Associação das Empresas do Distrito Industrial de Montes Claros – ASSEDI – 1º presidente
  • - ADENOR - Agência de Desenvolvimento da Região Norte de Minas Gerais – 1º Presidente

 

Superintendente Executiva: Márcia Genoveva Rafael Versiani

Economista, pós-graduada em Desenvolvimento Regional e Turismo pela UFMG-Pitágoras, Logística Empresarial pela UNA-MG, especialização em Programa Avançado de Consultoria Organizacional (PACO) pelo SEBRAE MG e em TOT - Treinamento de Treinadores na Metodologia CEFE - Capacitação de Empresários, Formação de Empreendedores pelo Centro Cape, MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria pela FGV - Fundação Getúlio Vargas.

 

Experiência Profissional e Participações:

  • - Atuou como técnica do SEBRAE – MG, de 1992 a 2002, na coordenação das consultorias em todas as etapas de implantação do Programa Sebrae de Desenvolvimento Local , Programa Sebrae de Turismo, Programa Sebrae de Artesanato e Desenvolvimento Setorial/Arranjos Produtivos nos municípios das microrregiões de Montes Claros, Pirapora, Janaúba e Januária
  • - Professora Universitária das disciplinas Conjuntura Econômica, Empreendedorismo e Processos Administrativos. Presidente e gestora do Circuito Velho Chico desde 2005, atuando na mobilização dos municípios envolvidos e na coordenação da elaboração de plano integrado para o desenvolvimento do turismo sustentável regional
  • - Atuou de 2004 a 2008 no município de Itacarambi na definição e implantação de políticas para o desenvolvimento local, do turismo e Meio Ambiente e na e elaboração de projetos na esfera federal e estadual, articulação de parcerias e captação de recursos para desenvolvimento de projetos nas áreas de desenvolvimento regional, turismo, cultura, Meio Ambiente e de infraestrutura
  • - Atuou como consultora no processo de constituição e de planejamento do Ciamesf -Consórcio Intermunicipal de Municípios para o desenvolvimento socioeconômico do Alto e Médio São Francisco 2008/2009
  • - Atua desde 2003 com assessoria e consultorias com foco em análise de mercado, elaboração de projetos e treinamentos
  • - Desde 2009 atua no IDENE como coordenadora Regional do Programa Nacional de inclusão de Jovens com foco na inserção de mercado e geração de emprego e renda. Diretora da Avenida de Serviços Internacionais do Rotary Clube de Montes Claros Princesa do Norte 2010/2011
  • - Sócia-proprietária da Ápices Consultoria e Assessoria Ltda, empresa prestadora de serviços de consultoria e assessoria em Gestão Organizacional, Gestão Estratégica de Recursos Humanos e Gestão Pública